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企业召开中心组学习暨党委书记工作例会
发布时间: 2016.02.17 创立人员:郭俊鹏


10月29日,企业召开中心组学习暨党委书记工作例会。刘保宽作了题为《增强主业意识,坚守责任担当,在推进“四个华昱”的历史进程中建功立业》的党课报告。杨剑主持会议,并总结10月份党建工作,部署11月份党建任务。与会人员共同学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党清廉自律准则》。
刘保宽在党课报告中指出,今年来,企业党建工作在集团党委的正确领导下,在各级党组织和广大党务工编辑的共同努力下,取得了引人瞩目的成绩。但在总结成绩的同时,也存在一系列不容忽视的问题,如:个别党委书记抓党建的底气不足,迟迟打不开工作局面;部分单位工作极为被动,存在严重的“等靠要”思想;还有部分党委书记过分求稳,缺乏创先争优精神。他要求各级党组织必须高度重视,落实治本之策,强化党建主业意识的培养:
一要瞄准目标不动摇,矢志不渝地实施“三步走”战略。各级党组织负责人要牢固树立“守土有责”意识,积极响应企业号召,主动落实岗位职责,尽自己最大努力,把企业党建工作做到极致、做到最好。
二要抓牢主业不分神,集中精力落实好分内之责。党委书记是党建工作第一责任人,对党建工作负领导责任;党委副书记是直接责任人,对党建工作负直接责任。各级党委负责人要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的认识,清楚自己的使命、找准自己的定位、把牢自己的主业,真正把党建工作摆到重要位置,大胆抓、用心抓、全力抓,通过抓理念入脑、抓习惯养成、抓氛围营造三个途径,努力种好自己的党建“责任田”。
三要按表操课不走样,努力把各项规定动作做到极致。在安全保障工程方面,要继续把党管安全作为重点,以“安全110活动”为载体,做深做细管思想、管纪律、管作风、管组织工作,确保党管安全无遗漏、无盲区。在凝心聚力工程方面,要坚持“稳定压倒一切”不动摇,充分结合各大集团降薪裁员的案例,做好职工思想工作,推动企业各项决策得到不折不扣地贯彻落实。在反腐倡廉工程方面,要从教育和保护党员干部角度出发,把规矩和纪律挺在前头,早发现、早处理党员领导干部身上的小问题,惩前毖后、治病救人。
四要坚持创新不止步,创造性开展独具特色的品牌活动。年末,企业将组织二级单位党委书记述职,对思想不重视、工作走过场、完成质量差或迟迟打不开局面的单位,要严肃追究党委书记责任,必要时采取组织调整措施,确保问责有力、责任到人。
刘保宽要求,企业工会、团委要进一步开阔思路、另辟蹊径、锐意创新,在“党建带工建、党建带团建”的原则下,积极开展各类活动,突破思维定式,打造工作亮点,全力开创企业“一业一特色、一企一品牌”的党建工作新局面。
杨剑对企业10月份党建工作进行了总结,指出了实际工作中存在的共性问题。他强调,11月份企业各项工作进入收尾和总结阶段,精力易分散,越是在这个时候,越要更加注重党建工作,绝不能顾此失彼。要制定明年党建工作计划,紧紧围绕“提质量、上台阶”目标,谋划好2016年党建工作思路和重点工作,制定具体计划进度表和详细工作措施,狠抓落实。要组织学习新修订的两项党内规则,自觉增强党章党规党纪意识,使清廉自律规范内化于心、外化于行。要落实好党管安全责任,围绕冬季三防、安全110活动,继续深化党管安全检查。要积极开展形势任务教育,结合中煤集团兄弟企业和同煤、徐矿等企业减员减薪实例,做好本单位形势任务教育,确保职工队伍稳定。要规范企业形象识别系统的使用,凡是出现企业学问标识的地方,只有一个的必须使用中煤标识,有两个标识的,要同时使用中煤与华昱标识。要完善党建工作制度,根据企业改革发展实际,着手进行修订补充,完善各项工作流程。
企业领导徐晓峰、杨伯达、杨青霞、张峰、胡剑及企业相关部室负责人在主会场参会,各二级单位党委书记、副书记在分会场参会。(党群工作部)
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