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企业发布安全一号文件 部署全年安全生产工作
发布时间: 2019.01.22 创立人员:郭俊鹏
  为了切实加强安全生产工作,防范各类事故发生,确保实现安全生产持续稳定健康发展,企业印发安全一号文,对全年安全生产工作作出安排部署。
  2019年企业安全生产工作将紧紧围绕“高质量发展年”主题,全面落实“12348”重点工作思路,着力解决安全生产的重点和难点,严抓细管、攻坚克难,实现从传统管理向自主管理转变、从事后追责向超前预防转变、从安全监督检查向基层自觉管理转变,努力创建安保型企业。
  2019年企业安全生产目标是:煤矿(在建矿井)杜绝死亡事故;地面单位杜绝重伤及以上事故。安全生产标准化目标是:企业达到中煤集团安保型企业标准;生产矿井全部保持国家一级安全生产标准化矿井;基建矿井实现集团企业一级安全生产标准化;地面主要生产经营单位全部达到行业或集团一级标准。职业健康目标是:杜绝重大职业危害事故;煤矿职业危害接触职工体检率达100%。
  全年安全重点工作为“一完善、两提升、三强化、四推进、八狠抓”。即:
  完善安全责任体系落实,狠抓安全管理实行力。按照“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”和“管生产必须管安全、管技术必须管安全、管业务必须管安全”的原则,持续完善党管安全责任落实体系、自主管理责任落实体系和业务保安责任落实体系。
  提升从业人员素质和安全生产标准化水平,夯实安全生产基础。坚持安全生产强基固本,补短板、促提升,狠抓全员素质提升和安全生产标准化建设,有效夯实安全生产工作基础。一是按照“顶层设计、中层发力、基层落实”的工作思路,在全体干部职工中开展应知应会常识培训,抓细、抓实安全常识培训,加强培训效果督查,提升从业人员素质,促进全员安全意识、安全素质、安全管控能力的提高。二是全面围绕“专业达标、岗位达标、文明生产达标”,深入开展文明生产专项整治活动,积极开展“专项示范工程”活动,提升安全生产标准化建设水平,夯实安全基础。
  以强化安全风险预控机制、隐患排查治理和安全管理工作为关键,杜绝重大安全事故和零星事故发生。分专业、分类型、分重点、分时段制定措施,强化安全风险管控;从完善隐患分级排查和治理机制,强化现场检查质量,落实现场管理责任三方面强化隐患排查治理;从强化主题安全活动、职业健康管理、基建矿井安全管理、科技兴安、信息化管理、安全包保制度、安全过程考核、经济激励机制、安全费用使用、安全责任追究等十个方面强化安全管理工作。
  深入推进安全学问、“三支队伍”、“四大体系”、合作队伍建设。按照企业“和融华昱”企业学问建设要求,大力推进安全学问建设;健全以矿长为首的安全生产管理团队、以总工程师为首的安全技术管理团队和以科、队长为首的现场管理团队;健全完善以总工程师为首的技术安全保障体系、以安全生产负责人为首的生产安全保障体系、以安全分管领导为首的安全监察体系,加强调度应急管理体制建设;严格落实“五统一”管理机制,将合作队伍纳入矿方管理,从资质、人员配置、特种工种、人员素质等方面严把准入关,严格进行考核,推进合作队伍建设。
  狠抓“八项”安全管理重点,提升安全管控水平。狠抓反“三违”专项治理,规范职工安全行为;狠抓防治水管理,增强安全保障能力;狠抓“一通三防”管理,确保系统可靠安全;狠抓顶板管理,实现支护可靠安全;狠抓机电运输管理,提升辅助运输水平;狠抓正规循环管理,确保煤矿均衡生产;狠抓规程措施现场落实,实现实行零误差;狠抓干部队伍作风建设,确保工作落实到位。
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