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一线好后生
发布时间: 2016.12.16 创立人员:郭俊鹏
      在五家沟煤矿,有一位90后,提起他,大家都不约而同地树起大拇指:为人谦逊、踏实肯干、勤奋敬业,“好后生”。他就是韩国新。
      韩国新,内蒙赤峰人,2012年9月河北工程大学采矿专业毕业,现任五家沟煤矿安监员,他在平凡的岗位上,默默无闻,用实际行动诠释着对企业的情与爱。 
踏实的工作
      2013年,韩国新被安排到安监站工作,领命后的韩国新既兴奋又有点小紧张,兴奋的是“可以天天下井”这个愿望终于如愿以偿,紧张的是井下的实际毕竟跟书本上学的不一样,自己能行吗?韩国新非常珍惜这个岗位,也明白安全对煤矿生产的重要意义,必须勇敢地接受并完成这项任务。勤奋的韩国新不怕井下的艰苦,每月下井22次,跟着领导、师傅、同事、工人虚心学习,只要一有不懂或模糊的认识就马上向他们请教,不断拓展和丰富自己的实践。
      韩国新的安全检查非常细致,每次都要全覆盖,大到皮带是否跑偏、风筒是否有传感器,小到锚杆锚索数量、间距,长短探的角度、长度是否符合设计等,他都不放过。工作面一个顺槽就是2000米,他经常下一次井就要跑10多公里。针对五家沟煤矿的实际情况,他严格落实一系列针对性管理措施,加强老空水和顶板的重点监控,盯防迎头、机电等重要区域和设备,监督检查洒水降尘、长短探结合落实情况和班组每日一题、标准化创建等系列活动,特别是针对外包队伍积极采取“四字”安全管理措施:“查”要全覆盖、不留死角盲区;“罚”要精准到位,绝不手软,让三违人员心悦诚服;“停”就是发现重大安全隐患必须责令停头整顿;“退”是三次以上拒不整改的三违人员或队组建议矿上清退。他还积极配合相关部门每周确定一个主题进行安全质量标准化提升活动,如工程质量周、支护质量两周、文明卫生周、设备完好周,等等。这一系列措施的实施,有效推动了该矿安全管理水平的提升,为矿井正常生产奠定了良好环境。
执著的选择
      刚毕业那年,踌躇满志的韩国新放弃了城市的霓虹生活,不顾亲朋好友反对,毅然把应聘简历投向煤炭行业。企业安排新进大学生到基层学习锻炼,三个月后,很多人离开了地处大山、条件艰苦的煤矿,而韩国新却选择留在五家沟。他说,我学的就是这个专业,应该到井下一线工作!这份固执让身边同事佩服,“像小韩这样甘愿到一线工作的年轻人不多!”
      韩国新对矿井的热爱不是随便说说。起初,领导分配他到办公室做技改验收的档案资料,“学采矿的,不下井,要在办公室做资料?”韩国新有些不理解,他的帮带师傅安监站长王润斌看出了他的心思,跟他说:“小伙子,技多不压身,也许你学习了100种技能,却只能用上1种,但是你只学会了99种,偏偏那1种你没学过的被你碰上了,你该怎么办呢?去现场工作的想法是好事,以后有机会,现在最需要你做的就是整理验收资料。”师傅的一席话点醒了他,个人的成长必须跟企业的需要结合起来,况且“九层之台起于垒土”,必须从基础做起、从小事做起,每项工作都认认真真完成。于是,韩国新慢慢沉下心来,边学边做,经常加班加点,毫无怨言。由于基础资料缺失,要把600多名工人近6000份档案资料补齐。矿井大验收其中劳动用工专项是个关键,韩国新明白自身肩负的责任,不敢有任何懈怠。经过一个月紧张忙碌,韩国新与他的伙伴们圆满完成了劳动用工验收资料的准备工作,一次性通过专家组验收,为矿井的发展做出了突出贡献。“这么短的时间,能完成这么大的工作量,真是不简单”,王润斌如今回想起来仍然深有感触。
坚定的信念
      韩国新能安心在矿上工作,除了领导的关心,还离不开家人的支撑。他的妻子是跟他恋爱了七年的大学同学,两人可谓情深似海、恩爱如山,有时5、6个月不回家,妻子也非常理解。别人问:“你不想家吗?”韩国新说:“肯定想啊,但是既然选择了这一行,就必须坚定踏实地干下去。”为了支撑韩国新工作,妻子硕士研究生毕业也义无反顾地来到朔州。现在煤炭市场形势严峻,产能过剩,煤价跳水,企业的生产经营受到很大影响,也有人在韩国新的耳边吹起了“跳槽”风。但韩国新却说,是企业给了他成长成才的舞台,企业困难了不能撒腿就跑,“只要华昱在,我肯定在”。
      对于外界关于“煤炭是环境污染罪魁祸首”的论调,韩国新也有自己的理解,“煤并不是大家认为的那么‘脏’,只要科学利用,就是一种清洁能源,我相信早晚人们会改变这种看法。”尽管五家沟煤矿的煤质因为天热因素含硫较高,通过先进技术开采手段,目前已经将硫份降低到1%以下,“未来还可以再降,”韩国新对此充满信心。就在前段时间,韩国新还参加了全国硕士研究生考试,报考方向仍然是采矿,他想继续提升自己的学历,让煤炭开采更加高效、更加绿色、更加科技。  
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